TRANSICIONES LABORALES Y EMPRENDIMIENTO: DANISCO MEXICANA SA
Como resultado del acuerdo de colaboración entre la consultora PUNTO DE CAMBIO y GRUPO ECOSISTEMA, durante los meses de diciembre de 2023, enero y febrero del 2024 hemos participado del proceso de transición laboral y emprendimiento de varios de los trabajadores de la multinacional DANISCO MEXICANA SA que se vieron afectados por la situación de desvinculación que realizó la empresa.
Los programas de OUTPLACEMENT son una de las actividades principales de la consultora PUNTO DE CAMBIO que, con más de 25 años de experiencia, viene atendiendo con éxito debido sus características diferenciadoras con la mayoría de las propuestas del sector:
- Atención personalizada presencial y Online.
- Formación y capacitación grupal e individual para todos los participantes.
- Servicio a todos los niveles de la cadena de producción, desde operarios hasta alta dirección.
- Programas extensivos alnúcleo familiar sin coste adicional
- Traslado y presencia del equipo de profesionales, formadores, coach y psicólogos en la localidad de la desvinculación.
- Programas a la medida de las necesidades del sector y del momento vital de cada afectado por la desvinculación.
Por todo ello, desde la dirección de GRUPO ECOSISTEMA damos las gracias a Alejandro Licht, director general de PUNTO DE CAMBIO por su confianza y su experiencia, ofreciendo, en situaciones personales y profesionales tan difíciles, una visión de cambio real y acorde a las expectativas.
